career-ops 是一个跑在 AI 编程命令行里的开源求职工具。评估岗位、改简历、追踪投递，全在本地完成，最终决定权在你手上。
现在找工作的做法是开一张表格，一行一个岗位，手动填公司、链接、进度。投到第三十家，表格里哪份简历发给了哪家已经对不上。岗位描述里的要求逐条比对，靠眼睛扫，扫完还是凭感觉判断值不值得投。
它把这条流程接了过去。粘一个岗位链接进去，它用 Playwright 打开招聘页，对着你的简历逐条推演匹配度，产出一份 A 到 H 的分块报告，再生成一份针对这个岗位改过的 PDF 简历，最后写进追踪表。Greenhouse、Ashby、Lever 和公司官网的岗位它都能扫，一次可以并行评估多个 offer。
报告里有一列专门标每条要求对这个岗位的重要程度，并且注明这个权重是从岗位描述的原话来的、从结构推出来的，还是估的。估出来的权重不能进最高档。这一列不参与总分，只是让你看清哪些要求是真门槛、哪些是凑数的，省掉自己逐条判断轻重的那一步。
它明确不建议投评分低于 4.0 的岗位，定位是过滤器，从几百个岗位里挑出少数值得花时间的。第一次评估的结果不会太好，系统还不了解你，用得越久越准。涉及改动简历和配置文件的环节，动手前先备份。
装完打开就能用，对非专业开发者友好。
如果你感兴趣但不会装，评论区或私信喊我一声。